公司堅持“以人為本”的管理理念，重視人才的引進(jìn)、培養和選拔。公司擁有規范的人力資源管理體系，并不斷完善內部激勵制度，建立健全員工培訓發(fā)展體系，最大限度地激發(fā)每個(gè)人的活力，充分開(kāi)發(fā)利用人力資源，從而使企業(yè)保持高速穩定發(fā)展。

　　員工是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)。公司自成立以來(lái)一直將培訓工作放在首位，上至高層領(lǐng)導，下至車(chē)間一線(xiàn)操作工人，公司根據每個(gè)人的職業(yè)生涯設計為每個(gè)人制定了個(gè)性化的培訓計劃，并量身打造個(gè)性化發(fā)展的空間，提供了充分的培訓機會(huì )，實(shí)行培訓與上崗資格相結合。

　　時(shí)代人心在高處、眼在遠處、手在低處、腳在實(shí)處，踏實(shí)走好每一步，不斷吸納社會(huì )有識之才，以科學(xué)創(chuàng )新為先導，秉持環(huán)保先行理念，順應行業(yè)發(fā)展主流和趨勢，公司上下一心，共同努力，讓時(shí)代品牌走向百年！